20.10.2023
Инженер по организации и нормированию труда Ксения Заровнятных стала тренером по программам Федерального центра компетенций (ФЦК) год назад. В начале октября специалист компании приняла участие в практической конференции «VI Школа Тренеров».
Масштабное мероприятие, сфокусированное на развитии компетенций по бережливому производству, длилось три дня. За это время участники осваивали богатую программу Школы:
- 35 мастер-классов от экспертов ФЦК;
- лучшие отраслевые практики «Бережливого производства»;
- эффективные инструменты управления изменениями и повышения вовлеченности сотрудников предприятий;
и, пожалуй, самое важное – обмен реальным опытом между предприятиями.
Тренер ООО «РаСвет» приняла участие в сессиях по следующим темам:
- Культуры непрерывных улучшений и формирование производственной культуры;
- Как осуществить переход со сделки на повременку. Система премирования и КПЭ;
- Система подачи ППУ на предприятии. Фишки и возможности;
- Матрица компетенций;
- 7 инструментов качества;
- Встроенное качество Андон и Защита от ошибок;
- Основы адресного хранения;
- Стандартная операционная процедура по методологии TWI;
- Искусство управления стрессом.
Масштабное мероприятие, сфокусированное на развитии компетенций по бережливому производству, длилось три дня. За это время участники осваивали богатую программу Школы:
- 35 мастер-классов от экспертов ФЦК;
- лучшие отраслевые практики «Бережливого производства»;
- эффективные инструменты управления изменениями и повышения вовлеченности сотрудников предприятий;
и, пожалуй, самое важное – обмен реальным опытом между предприятиями.
– Программа была очень обширной и познавательной, нацеленной именно на практические занятия. Прошло много мастер-классов на актуальные темы, – делится впечатлениями Ксения, – Я пополнила свои знания интересными практиками, разминками, способами создать правильный эмоциональный настрой как у себя, так и у рабочей группы на предприятиях. Кроме того, было интересно познакомиться с тренерами других предприятий и обменяться опытом внедрения бережливого производства, инструментами управления изменениями.
Отдельно хочу отметить, что порадовала организация мероприятия со стороны федерального центра компетенций».
Тренер ООО «РаСвет» приняла участие в сессиях по следующим темам:
- Культуры непрерывных улучшений и формирование производственной культуры;
- Как осуществить переход со сделки на повременку. Система премирования и КПЭ;
- Система подачи ППУ на предприятии. Фишки и возможности;
- Матрица компетенций;
- 7 инструментов качества;
- Встроенное качество Андон и Защита от ошибок;
- Основы адресного хранения;
- Стандартная операционная процедура по методологии TWI;
- Искусство управления стрессом.
– Знания и опыт, полученные от участия в нацпроекте мы внедряем на собственном производстве, в том числе через систему обучения, – подчёркивает Ксения, – тем самым вносим вклад в развитие компании в целом.
